Este es el dilema que enfrentan miles de mujeres que no saben si denunciar el acoso del jefe y ganarse el inmediato despido, o soportar el acoso,seguirle la corriente y mantener el puesto de trabajo.
El acoso laboral de carácter sexual es una causal de hostigamiento del trabajador y debe ser denunciado, aunque sufras las consecuencias.
Todo depende cómo te comportas con tu jefe desde un primer momento. Si eres coqueta y le aceptas chistes doble sentido, o acercamientos físicos... ya fuiste.!!!
La relación de dependencia laboral es un agravante en casos de actos contra el pudor bajo amenaza o violencia.
La ley sanciona los actos contra el pudor, ya sean los gestos,tocamientos o cualquier expresión obscena con penas que oscilan entre los 2 a 4 años de prisión no efectiva.
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